基础深化年,活动顺遂开展

作者:专题栏目

威海财经 工总行内控合规“基础强化年”活动开展以来,工行威海分行拟定活动方案,于近期开展一系列的主题活动,强化员工合规养成教育,推动合规文化理念的宣传落实,提升合规基础管理水平。 一、开展合规文化理念征集。在全行范围内开展合规文化理念和合规文化宣教素材征集活动,结合业务实际和日常工作,通过征集员工心目中最能体现工行特质、统领和指导经营管理行为的合规文化核心理念和行为准则,推进合规理念的广泛宣传和深入人心。 二、开展合规专题网络学习。根据活动安排,于近期在全行组织开展合规专题网络大学课程学习和测试,全行员工利用总行网络大学平台,在工作之余学习内控合规基础网络课程必修课内部控制篇和合规管理篇,同时选修一门课程,要求达到规定的学习课时并参加测试。通过强化全员学习,提高员工合规意识和内部控制水平。 三、加强活动信息的交流展示。为促进活动扎实开展,加强信息的宣传展示,推动活动经验成果的交流,面向全行征集活动稿件,推介活动中的优秀做法和特色,下一步将利用分行网讯开辟相关的专栏,建立信息沟通交流的平台,及时进行信息共享,推进活动取得实效。来源:工商银行威海分行编辑:威海财经 编

威海财经 随着“内控合规基础强化年”主题活动的深入开展,工行威海乳山支行以提高内部管理水平为目的,上下联动,全力开展各项内控管理工作。同时加强员工合规教育,保障了各项业务的依法合规运行。 一是组织典型案例学习,强化合规意识。该行组织全体员工集中学习总行十大典型案例,针对案例上反映出来的风险点逐一分析。让全员员工意识到违法违规所带来的严重后果,从而在以后的工作中提高警惕,远离违规行为。 二是组织专题授课,树立合规风气。该行领导亲自组织全员做合规专题授课,从总行下发的《“十大风险领域和关键环节”防控指引》出发,将合规经营的理念和风险防控的重要风险点传达到每一位员工,用事实为员工敲响警钟,帮助员工从思想上树立合规意识。 三是组织全行学习,增强履职意识。该行根据上级行对“内控合规基础强化年”活动的要求,组织全行人员通过笔记的方式让各个岗位的员工熟悉并全面认识自己所在岗位的各种制度规定,明确各自岗位的职责及各自的履职情况,以便能够做到快速熟悉本岗日常经营活动,杜绝日常业务操作中违规行为。 四是组织内控检查活动,提高警惕性。该行为切实贯彻“内控合规基础强化年”的精神,组织员工参与网络大学及银监局组织的内控合规考试,组织内控部门对所在单位员工日常工作进行检查,采用定期和抽查相结合的方式,使员工进一步认识到日常业务中存在的在风险隐患盲点,及时调整警惕性,自觉防控风险。来源:工商银行威海分行编辑:威海财经 编

本文由betway必威亚洲官网发布,转载请注明来源

关键词: