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威海财经 近期,工行威海乳山支行按照上级行的有关要求,积极开展内控合规“基础强化年”主题活动,实现内部管理和经营效益双提升。 一是以内控风险排查为抓手,组织一线全体员工签订内控合规承诺书。各网点以晨会或夕会方式组织本部门全员认真学习内控合规知识,严格规范自己遵章守纪意识,认真履行岗位职责,践行合规承诺,提高了员工的合规案防意识教育,增强全员的合规履职自觉性。 二是加强督导检查,严防风险事件发生。为扎实有效的开展“基础强化年”主题活动,该行对员工异常行为和关键岗位制度执行情况重点检查,以此杜绝一类风险,严控二、三类风险事件的发生。通过专项整治活动的开展,实现营业网点可控风险事件下降。 三是全体员工积极行动,营造合规氛围。为配合“基础强化年”活动的开展,该行不断营造合规氛围,向全辖员工征集合规文化理念及合规宣教素材,要求每名员工参与其中,挖掘身边的规范优良传统,牢固树立“安全就是效益、合规创造价值”的经营理念。来源:工商银行威海分行编辑:威海财经 编

必威体育手机版,威海财经 随着“内控合规基础强化年”主题活动的深入开展,工行威海乳山支行以提高内部管理水平为目的,上下联动,全力开展各项内控管理工作。同时加强员工合规教育,保障了各项业务的依法合规运行。 一是组织典型案例学习,强化合规意识。该行组织全体员工集中学习总行十大典型案例,针对案例上反映出来的风险点逐一分析。让全员员工意识到违法违规所带来的严重后果,从而在以后的工作中提高警惕,远离违规行为。 二是组织专题授课,树立合规风气。该行领导亲自组织全员做合规专题授课,从总行下发的《“十大风险领域和关键环节”防控指引》出发,将合规经营的理念和风险防控的重要风险点传达到每一位员工,用事实为员工敲响警钟,帮助员工从思想上树立合规意识。 三是组织全行学习,增强履职意识。该行根据上级行对“内控合规基础强化年”活动的要求,组织全行人员通过笔记的方式让各个岗位的员工熟悉并全面认识自己所在岗位的各种制度规定,明确各自岗位的职责及各自的履职情况,以便能够做到快速熟悉本岗日常经营活动,杜绝日常业务操作中违规行为。 四是组织内控检查活动,提高警惕性。该行为切实贯彻“内控合规基础强化年”的精神,组织员工参与网络大学及银监局组织的内控合规考试,组织内控部门对所在单位员工日常工作进行检查,采用定期和抽查相结合的方式,使员工进一步认识到日常业务中存在的在风险隐患盲点,及时调整警惕性,自觉防控风险。来源:工商银行威海分行编辑:威海财经 编

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