青工技能竞赛,安徽皖能集团

作者:能源节能

发布日期:2014-12-30 稿件来源:admin 浏览量:537

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12月23—24日,皖能铜陵公司团委举办了百万机组知识竞赛活动。共有56名百万机组集控运行青工参加了竞赛。 为进一步促进公司青工的学习热情,检验近两年新入职青工的专业理论水平,公司团委举办了本次竞赛活动。当竞赛通知下发到运行各班组后,运行青工们踊跃报名,2013年新入职青工参加了理论知识竞赛,2014年新入职青工参加了默画系统图竞赛。参赛青工们精心准备,掀起了一股学习百万机组知识的热潮。 竞赛共分两部分内容,即百万机组理论知识竞赛和默画系统图,竞赛中大家沉着冷静,应对自如,赛出了成绩、赛出了水平。经过评委的综合评判,李奎、刘俊生获得理论知识竞赛一等奖,江悦获得默画系统图竞赛一等奖。 近两年来,皖能铜陵公司团委通过开展技术比武、知识竞赛等活动,充分调动了青年员工学技练工的积极性,营造了“学技术、钻技能”的良好学习氛围,培养和造就了一批青年技能人才,为企业技能型人才发展做好了储备工作。

  8月18日下午,国电石横发电公司团委举办2016年“超级巡检”青工技能竞赛,来自运行部甲、乙、丙、丁、戊五个代表队的15名青工代表,在以《运行规程》《安规》《国电集团安全文明生产标准化》及集控巡检员岗位应知应会为主要考查内容,必答题、抢答题和风险题三个环节展开了激烈的比拼。
  本次竞赛运行部五十余名员工到场观赛,并积极参与互动,竞赛现场氛围欢快愉悦。最终,经过激烈角逐,来自丙值代表队的三名青工脱颖而出,获得一等奖。该公司党委书记出席了活动并对此次竞赛进行了点评,希望青年职工们戒骄戒躁,多向身边的榜样学习,尤其是要向集团公司首席师彭延超学习,努力提高自身素质,早日担起岗位职责。
  此次“超级巡检”青工技能竞赛是石横公司团委弘扬“人人能成才 个个有舞台”的企业理念,践行集团公司“一五五”战略,推动“一制四效”活动的具体实践,也是该公司团委“青年争当首席师”品牌活动之一,旨在为青年员工搭建学习成长的平台,引导青年员工向首席师看齐,扎实学习,勇于探索,用自己的青春正能量为企业的发展进步贡献力量。
  “参加此次超级巡检竞赛我感到收获颇丰,从前期准备到参加比赛的这段时间,我对巡检业务进行了全面系统的梳理,通过现场专工点评和拓展延伸,更加深了我对相关知识的理解,也意识到自己的不足,回去我要好好查找资料,扩展自己的知识面,下次争取拿第一!”该公司团青张慧的赛后说道。
  近年来,石横公司团委牢牢把握“人才强企”的服务理念,不断创新人才培养模式,建立了“以考代练、以赛促学、全员提升”的竞赛激励机制,多次组织“青工技能竞赛”“对话首席师”“专工技术讲课”“青工五小发布会”等系列活动,探索出了一条学技术、强本领争当首席师的全能培训模式,青年员工立足岗位、脚踏实地,比、拼、赶、超学习氛围愈加浓厚,打造了一支爱岗敬业、素质优良、技术精湛的高技能人才队伍,有效夯实了企业的人才保障。 (刘军伟)

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